Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in "Demography, Disease, Mobility"

Im Rahmen des Sonderforschungsbereiches (SFB) 1266 „TransformationsDimensionen – Mensch-Umwelt - Wechselwirkungen in prähistorischen und archaischen Gesellschaften“ (http://www.sfb1266.uni-kiel.de) ist zum 01.10.2024 eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

befristet bis zum 30.06.2025 zu besetzten. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 100 % der einer Vollbeschäftigung (zz. 38,7 Stunden). Das Entgelt richtet sich bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Das Teilprojekt S05 „Demography, Disease, Mobility“ sucht eine/n hoch motivierte/n Wissenschaftler/in für einen Projektabschluss zu Forschungen zum Thema Demographie und Krankheit im Neolithikum. Darin inbegriffen sind Auswertungen zu neolithischen Kollektivgräbern und einem Friedhof. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Integration, Auswertung und Interpretation vorhandener (interdisziplinärer) Daten sowie ihre Ergänzung durch die Untersuchung menschlichen Skelettmaterials. Ziel ist die Einbettung der Ergebnisse in den Kontext des SFBs/den bioarchäologisch-internationalen Diskurs sowie deren wissenschaftliche Publikation.

Voraussetzungen:

• Eine qualifizierte Promotion in Biologischer Anthropologie mit Schwerpunkt Humaner Osteologie und entsprechender Publikationsliste.

• Kenntnisse in der Paläopathologie sowie der statistischen Datenanalyse

• Erfahrung in wissenschaftlicher (interdisziplinärer) Projektarbeit

• Kenntnisse in Bioarchäologie, (prähistorischer) Archäologie

• Von Vorteil sind Kenntnisse in digitaler Bildgebungsmethodik (Radiologie, CT)

• Von Vorteil sind Kenntnisse in Histologie und/oder Paläogenetik

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil an Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, detaillierter Lebenslauf, Publikationsliste, relevante Zertifikate, Abschlusszeugnisse usw.) richten Sie bitte in einem einzigen pdf-Dokument bis zum 31. August 2024 an: office@sfb1266.uni-kiel.de.

Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Katharina Fuchs (k.fuchs@ikmb.uni-kiel.de).

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können. Auf die Vorlage von Lichtbildern/ Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden